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十年 企划 新媒体运营面试的常见28个问题

一个新媒体人对关注的公号一定有自我研究,可以按照自己的关注习惯来谈

06.对于当前新媒体的发展你的看法?

近几年的高频词汇,知识付费,社交电商,小程序,短视频,我想你都有所耳闻,抓住一个方面谈谈自己的见解都是可以的。

07.说说近期的热点,并谈谈你的看法?

该问题重在考察面试者是否有关注热点的习惯,并能有所运用。我把热点分为两类,新媒体行业热点和时事热点。

08.你觉得自己做新媒体有什么优势?

该问题又回到了新媒体运营者能力结构的五个方面,除此之外,企业对于新人很看重网感和信息整理编辑的能力。

09.你为什么选择新媒体?

每个都有自己选择一个行业的执念,只要能够体现自己愿意投身该行业并抱有热情即可。贴一个我第一份面试工作时的回答。

10.说一说你的职业规划?

对于新人,清晰的职业规划是必备的,贴一个自己的回答。

在未来2-3年里争取做到一个全栈型新媒体人,并且有专精的1到2个领域,不管是内容、品牌、渠道还是用户,我会热衷于提升自己行业的软硬实力。

11.介绍一下你的自媒体号?

分三步走,介绍自媒体号的类型,职场,情感还是娱乐;

用户是谁,简单的用户画像(年龄,性别,职业,爱好) ;

目前处于什么阶段,发展初期?还是已经有所规模,内容结构已经形成体系。

12.如何写出点击率高的标题?

点击率高的标题能够引发用户情绪,令人愉悦、好奇、震撼、激动、疑问、有趣等等。

13.你知道有那些涨粉的方式?

问题范围很大,足以单独写一篇文章进行探讨。

14.你对微信排版有什么看法?

最好的方式是自己在微信推送的文章递给HR看,排版能力以及内容输出能力一目了然。

15.自媒体号编辑的图片哪找的?

图文类创作者,获取图片有三种方式,一是自给自足,二是网络获取,三是商业购买。

16.你是如何进行选题的?

三个重点,选题来源,选题习惯,选题方向

17.自媒体号的粉丝是如何获取的?

这几乎是必问的问题之一。

18.有没有做过活动策划,效果如何?

如果没有,说说没做的理由(时间,成本,账号阶段,用户)。

有做就介绍一下整个活动策划流程(活动预案,活动测试,确定细节包括文案图片,执行落地,进行跟进,收尾复盘)。

19.你觉得如何才能取出一个好的标题?

同样是标题的问题,也可以从不同方向来答,标题套路再多但遵循原则却只有5个。

符合各平台运营规则(百家、头条、大于等都有相关标题运营规则)

不背离文章内容本身(标题是对文案内容精髓的提炼,而不是夸大其词)

贴近用户(普罗大众更喜欢看通俗易懂的词汇,而知识型用户对专业词汇更加敏感)

符合账户的定位和调性(每个领域都有专属词汇,标题也是整个账号的品牌属性之一)

不同平台不同标题(微信标题考虑的是用户与内容,而百家头条的标题还须考虑推送机制)

20.你是如何给自媒体号定位的?

总结了四个方面,根据实际情况梳理。

个人能力和爱好(喜欢摄影所以做了分享摄影知识的公号,有写影评的能力所以做了影评公号)

投入与产出(投入指时间与金钱,是否在自己可控范围,产出更文频率能否做到周期化)

根据用户需求(所选领域是否有受众用户,比如时政,社会,娱乐是热门领域)

根据运营目的(做个人KOL,还是做品牌后期商业变现,或者只是分享生活日常)

21.用户目前的粘性如何十年 企划,用什么方法提升活跃度?

考虑粘性如何用相关数据体现,一般有这6个维度。

22.你是如何给自媒体号做数据分析的?

数据指标根据平台不同略有差异,这里以微信为例。

数据维度分为三个方面:用户属性,图文数据,其他(菜单栏数据,消息分析,接口网页),分析思维分三步走,收集汇总,整理分析,制定策略。

23.如果数据效果不好,如何调整内容方向?

理论上根据数据反馈的具体情况调整细节,如打开率对应标题与封面的调整,“震惊体,夸张体”会过时,用户的刺激阈值一直在变,如何找到其中的动态平衡至关重要。内容方面以我一份工作的经历来回答。

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